中国石化销售股份有限公司云南怒江石油分公司(简称中石化云南怒江石油分公司)是中国石化云南石油分公司下属的销售企业，主营汽油、柴油、润滑油、易捷商品和其他石化产品的零售、直销配送、批发业务。多年来，怒江石油分公司历届领导班子带领全体干部员工努力奋斗，在激烈的竞争中拼搏进取，企业不断发展壮大，现有加油站23座，网点分布泸水市、福贡县、贡山县、兰坪县4个行政县，是怒江州最具实力的国有成品油销售企业之一。公司重视人才培养，已经形成成熟的培养机制，建立和完善了一支业务水平高、技术精湛的技能操作人才队伍，为员工的成长提供了更加广阔的空间和施展才华的舞台。

　　1.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金);提供伙食补贴、住宿;员工依法享有带薪年休假、产假等各类假期;员工工作满一年享受休假补贴;

　　2.员工薪酬包括：加能站绩效考核+易捷商品销量考核+年终考核奖励+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人贡献核定工资薪酬;

　　3.工作期间公司提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检;

　　4.对本次招聘人员正式录用后，公司为每一位新员工配备优秀导师，签订师带徒协议，一对一帮扶指导，由导师有针对性地制定学习计划，帮助新员工切实提升业务技能。根据个人成长，具备后备站经理能力条件时，同等条件优先选拔为后备站经理、站经理。岗位晋升通道：营业员(完成五项基本技能考试)后备站经理站经理(考取相关证，2年以上，择优)县公司管理人员州机关管理人员。

　　本次公开招聘储备管理人员(后备站经理)，结合经营实际，在公司范围内统一安排站点学习轮岗锻炼，时间为3个月，结束后根据具体表现统筹安排岗位、工作地点(怒江州境内各县加油站)

　　1.男女不限，年龄在18-35岁以下，具备高中及以上学历;

　　2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力;

　　3.有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责;

　　4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能;

　　2.本人身份证、户口册本人复印件;

　　4. 本年度个人征信报告(中国银行详细版本);

　　5.除以上条件，应聘人在应聘时还应提供持有户籍所在地公安机关(派出所)出具的无犯罪记录证明。

　　6.报名材料和内容必须属实，如有虚报瞒报，一经查实，即使签订就业协议书或劳动合同，单位也将即时解除，并承担一切后果。

　　原标题：中国石化云南怒江石油分公司储备管理人员（后备站经理）招聘公告

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