联东集团是一家集产业园区运营、模板钢结构和金融投资为一体的集团化企业，致力于为入园企业打造高品质与高效率的运营平台，降低综合运营成本，同时也为政府打造产业平台，节约利用土地资源，推动地区产业集聚和升级并提升区域综合价值。

　　联东集团是一家集产业园区运营、模板钢结构和金融投资为一体的集团化企业，致力于为入园企业打造高品质与高效率的运营平台，降低综合运营成本，同时也为政府打造产业平台，节约利用土地资源，推动地区产业集聚和升级并提升区域综合价值。

　　经营范围投资与资产管理；投资管理、投资咨询；企业管理；企业管理咨询；企业管理人员技术培训；经济信息咨询；企业策划设计；市场调查。（“1、未经有关部门批准，不得以公开方式募集资金；2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动；3、不得发放贷款；4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保；5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”；市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

　　面试分三轮，第一面主要是公司人力资源部， 问工作经历，离职原因，注重交谈过程， 个人展示的形象谈吐， 第二面是人力部门总，会问一些技术和管理问题，注重思考问题逻辑性，结构性

　　客观描述面试经过，面的研究发展部： 一面hr面，二面hrbp面，三面分管领导副总裁面，没有部门领导面（因为就没有部门领导）。 三轮面试时间分别30，15，10分钟，前两轮基本能顺利通过（形同虚设），终面由领导最终拍板。

　　面试的工程管理岗位，视频面了一轮，聊的比较多， 不过后续以入岗时间拒绝了没有后轮面试， 现在又通知后轮面试了，面试完再更新